Kolumne von Markus Väth (Capital)
07.11.2023 – Zurück zum Wesentlichen, fordert Markus Väth. Wir sollten die Art, wie wir arbeiten, überdenken und konsequent verändern. Radikal Arbeiten nennt er die Reduzierung der Arbeit auf ihren Kern. In seiner neuen Kolumne erklärt Väth, was dahintersteckt
„Radikal statt neu arbeiten“ von Simon Dückert
Interview mit Markus Väth (WDR)
02.02.2024 – Anlässlich zahlreicher Streiks bei der Bahn sowie im Nah- und Flugverkehr hat Markus Väth in diesem kleinen Interview Impulse zur Vier-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zur Produktivität allgemein beim WDR gegeben. Dabei kommt auch der Ansatz des “Radikalen Arbeitens” ins Spiel – mit Arbeit, die sinnvoll, attraktiv, notwendig, machbar und human ist.
Interview mit Markus Väth (GOOD WORK)
26.02.2024 – Im Good Work Podcast von Jule Jankowski spricht Markus Väth über eine neue Arbeitsphilosophie – radikales Arbeiten.
„Radikal arbeiten. Fragen, Beobachtungen und ein Vorschlag“ von Matthias Jung
28.03.2024 – Matthias Jung hat seine Gedanken zum Thema „Radikal Arbeiten“ in einem sehr interessanten Blogbeitrag zusammengefasst. Diese möchten wir an dieser Stelle teilen.
Interview mit Markus Väth (Let’s lead)
02.05.2024 – Wie Markus radikal definiert und was es braucht, um der Arbeit einen neuen, vielleicht zeitgemäßen Sinn zu geben, darüber sprechen er und Marcel in diesem Podcast.
Let’s lead – führ‘ dich, führ‘ andere
„Radikal arbeiten und HR: Ein Zukunftsversuch“ von Markus Väth (PersoBlogger)
12.08.2024 – Radikal Arbeiten als notwendige neue Arbeitsphilosophie? Gastautor Markus Väth hat seine Wurzel in der New Work Bewegung. Der Begründer der New Work Charta stellt nunmehr das Konzept „Radikales Arbeiten“ daneben. Und auch für HR sieht er weitreichenden Veränderungsbedarf – mit einer kräftigen Prise kompletten Neudenkens der Professionen sowie der Verlagerung einer Vielzahl von Aufgaben in die Linienfunktion. Hier sein radikales Denkangebot.
https://persoblogger.de/2024/08/12/radikal-arbeiten-und-hr-ein-zukunftsversuch
Als Podcast-Folge: